Desde 2015 analizo y comparo las trayectorias profesionales de graduados del pasado con las actitudes y expectativas de los graduados que están por venir; busco las claves necesarias para entrar -y estar- en el mundo laboral con actitud y aptitud. Ser no un empleado, sino un asset. Y que el desempeño del trabajo permita el crecimiento tanto profesional como personal del individuo. Esto último, una realidad emergente en la cultura del empleo que nos liberará de los grilletes de la revolución industrial después de 3 siglos – que ya es hora. Aquí comparto reflexiones y procesos según voy investigando. Aportaciones constructivas bienvenidas.